首页 小学作文 初中作文 高中作文 体裁作文 节日作文 话题作文 字数作文 作文素材

一封信的作文

时间:2023-10-01 15:14:30 书信 我要投稿

一封信的作文精华9篇

  在平日的学习、工作和生活里,大家对作文都不陌生吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。你写作文时总是无从下笔?以下是小编帮大家整理的一封信的作文9篇,欢迎大家分享。

一封信的作文精华9篇

一封信的作文 篇1

  什么时候到武汉来玩?

  告诉你,武汉现在的变化可大了。每到过节的时候,武汉的各大著名景点就会装饰一新。国庆节的时候,东湖里面可热闹了。在湖边原来有一条鹅卵石小路,国庆节的`时候就变成了吐鲁番长廊。头顶装饰了一串串葡萄架,小路的两边挂着各种关于新疆天山的宣传画。小路中间有一些新疆人在那里边做边卖羊肉串。这里的羊肉串可好吃了,全是正宗的新疆羊肉烧烤出来的,从旁边走过,就想流口水。路边的草坪上有一些来自新疆的演员在表演节目:踩钢丝、高空走钢丝、滑竹竿、跳新疆的民族舞蹈、表演绝技等。草坪上还有一个个各具特色的蒙古包。蒙古包内有表演,不过进去是要收费的。走在东湖边的这条小路上,仿佛来到了新疆的吐鲁番。

  武汉还有很多有名的小吃:四季美的汤包、菜林记的热干面、廖记棒棒鸡、欢喜坨、苕面窝、豆浆泡油条……其中我最爱吃四季美的汤包,隔一段时间妈妈就会带我到四季美去吃汤包,油而不腻,吃了一笼还嫌不够。怎么样?听到这里流口水了没有?放假了就和叔叔一块回武汉吧!我随时欢迎你回来!

  祝你学习进步!

  你的表姐:肖惠宣

一封信的作文 篇2

坏习惯先生:

  你好吗?

  自从今年开学来,你们一家男女老少稀里哗啦地搬到了我的脑府,本来,你们不胡作非为,我也不会写信给你。但是你危害到我了。哎!说了也是白说,谁叫你是举世无双的

  一开始,我没有觉察到你的危害性质。你来了以后,你们一家把今生所学,十八门绝技,七十二般变化锦囊传授给我,迟到,恶作剧,乱涂乱画紧跟而来,我也糊里糊涂的照学不误。时间一久,老师、同学对我的目光变得异常了,父母对我格外严格了,朋友们一个个离我而去。这时我才发觉你的危害。

  你们一家没来,我本是一个衣服整洁,成绩优秀的'好学生,奖状,证书是我的朋友。你们来了以后,我衣服不整,成绩也一落千丈,连细心小姐也被你赶走。

  我最痛恨你的大儿子——粗心大意,小女儿——乱字翩翩。记得有一次考试,一份十分简单的试卷,可是你的大儿子和小女儿出来游山玩水,害得我唾手可得的囊中之物——100分,和我擦肩而过

  不但这样,你们还打算带我去网吧,说谎,逃学啊!我真是瞎了眼,怎么会认你为我的师傅?

  现在,我已经知道你的危害,我很痛恨你!我还是打开窗户说亮话吧!限制你在两天内搬走,否则好习惯战兵已经做好准备,并下定决心要把你们一家打出去。

  恭敬你们一家

  滚蛋!

  立志学好的人:翁李伟

  20xx年7月23日

一封信的作文 篇3

森林战士们:

  你们好吗?是否思念远方的亲人?还有没有被蚊子、小虫折腾?

  你们的生活我可以想象:春天,我在明媚的阳光下尽情地奔跑、玩耍,你们却遭受蚊虫的攻击;夏天,我在清凉的水里自由自在地游泳、打水仗,们们却大汗淋漓地守卫在烈日下; 秋天,我在家里玩电子游戏,你们却在为抗击台风而奋战;冬天,我躲在温暖的被窝里看电视,你们却在冰天雪地里与风雪作伴。你们这种精神是多么可贵呀!

  有一次我的同桌没带橡皮擦要向我借,我不是面带笑容地借他,而是把橡皮擦塞进抽屉里。任凭他恳求我,我却死也不肯借。想想你们的公而无私,我的`自私自利,我惭愧极了。我决心学习你们做个优秀的少先队员。

  祝

  身体健康!万事如意!

  少先队员:冬冬

  20xx.6.10

一封信的作文 篇4

  刘翔哥哥:

  你好!此时此刻,我是带着喜悦的心情给你写这封信的,因为刚才我再次从电视上看到你在奥运会上“飞翔”的风采,给刘翔哥哥的一封信。要不是妈妈催我赶紧做作业,我非得对着电视把我的嗓子喊破不可。

  刘翔哥哥,在我心中,你是一个顶天立地的英雄,因为你在田径赛场以惊人的成绩征服了世界,为中国赢得了短跑史上的`第一枚金牌,同时也为自己赢得了“东方飞人”的称号。刘翔哥哥,再过一年,就到了在咱们国家举行的奥运会了。前几天,老师告诉我们你将参加这届奥运会。我们听了,除了兴奋外,更多的是期待,期待着再次一睹“飞人”的风采。最后,我还想送你一句话:“冠军是没有永远的,只要不断努力,就能不断创新,不断突破自我。”

  祝你

  越飞越远!

  你的小星迷:叶家健

  20xx年2月1日

一封信的作文 篇5

亲爱的外公:

  您好!最近生活好吗?国庆长假到了,您也好久没有来我们家玩了,邀请您来我们家里做客吧,我来给您做个小导游,游览一下我们的新常州。

  现在我们常州变化可大了,尤其在交通方面,高架桥和BRT快速公交给我们大家的出行带来了很大的方便。新建的高架桥自南向北连通武进区和新北区,跨越武宜运河、新老京杭运河及沪宁铁路,贯通沪宁高速公路,总长度为29公里,双向6个车道,汽车行驶在上面非常平稳、舒适。现在我们一家开车去较远地方时经常从高架走,原本要一个小时的车程现在缩减至20分钟,大大节约了我们的时间,心情还舒畅了很多。像上次我们去新闸看荷花,从长虹路上了高架,下了高架直接到了,好快好方便哦!

  常州的BRT快速公交也是全国闻名的`,我们的这个公交系统最大的特点是人性化、科技化、高效化。人性化体现在票价上(小学生只要3毛、老年人5毛即可走遍全城,换乘不要钱哦)、设计上(大容量可以载乘180人、四个上下车门、还有低地板设计,小朋友和老人也可以轻松上车呢)。科技化设计体现了它的美观、实用和现代化,我们的BRT路权选在道路中央,车辆采取右开门形式,并且是专用车道哦,大大提升了运营速度。您来的时候我一定带您去感受一下。

  上面是我们常州在交通方面的变化,下面我给您介绍一我们常州正在建设中的花博会情况。外公,您知道吗?第八届中国花卉博览会将于20xx年9月28日—10月7日在江苏常州市武进区举办,我们武进将依托20万亩规模连片的花卉苗木基地,规划建设占地1。8平方公里的花博会主展区和全新的现代化场馆。

  规划中的 “花博新城”坐落在风光秀丽的西太湖畔,展馆设计兼备江南水乡韵律和现代时尚品位,具有浓郁江南诗情画意的隆重庆典,将在西太湖水景广场上演,届时将生动再现大文豪苏东坡客居常州时笔下描绘的“半壕春水一城花”的江南美景。明年这个时候我们邀请您再来看。

  说到这里,我真为我是个常州人而感到自豪!对了,我们这里好玩的地方还有很多呢,像全国闻名的恐龙园,静逸闲适、空气清新的天目湖旅游度假区,富有文化底蕴的春秋淹城,还有新建的西太湖揽月湾景区等等,每天的游客络绎不绝呢。时间关系,今天就跟您介绍这么多吧,外公也一定被我的介绍打动了吧,我等您一起去玩哦!

  祝您身体健康!

敬礼您的外孙女:XXX

  XXXX年XX月XX日

一封信的作文 篇6

  亲爱的西部朋友:

  你好,虽然我们素不相识,可我相信,只要我们种下友谊之花,那一定累累硕果的。

  我先自我介绍吧!我叫林童茵,今年12岁,我居住在美丽的大朗。我是一个活泼的女孩,心里藏不住任何一句话,总是“叽叽喳喳”的。不过在课余的时间里,我喜欢看看课外书。

  我在宏育小学读书,那是一个充满着快乐的美丽学校。一进学校大门,一个宽阔、干净的操场就闪现在你的.眼前。那也是个神奇的操场,为什么会神奇呢?因为我们在操场跑步时,并不觉得累,那是因为操场周围那绿油油的树为我们扇风,为我们加油。

  我们的教学楼更加美丽,教学楼中间有一个大花园,每当我们下课时,总会在走廊往花园望,眼睛就变得精神了。我们的老师和蔼可亲,同学乐于助人,每当我有困难时,他们总会帮助我,当我有烦恼时,他们总会安慰我。

  大朗也是个美丽的城市,毛织是我们大朗富民强镇的特色产业,每年政府都会举行一次毛织展览。世界地的毛织从业者均会来大朗参观。当然,我们大朗还有美丽的自然景色,会竖起大拇指的松山湖。

  松山湖那里的湖水水平静得像一面镜子,倒映着沿岸那迷人的景色。诗人刘禹锡写的:“湖光秋月两相和,潭面无风镜未磨。”就是松山湖的真实写照。

  我觉得这次学校开展“手拉手”的活动很好,能让我们认识更多新朋友。看完了我的介绍,你应该对我清楚一些了吧?你的学校美丽吗?你的学习生活丰富多彩吗?你那里的风景美丽吗?希望我们之间的友谊之花能早日开放,结出累累硕果。我盼望能早点收到你的回信。

  祝:

  学习进步,心情愉快

  你的新朋友:林童茵

  20xx年3月4日

一封信的作文 篇7

森林办公室工作人员们:

  你们好!

  我是森林第八地区的管理人员,据我们的调查人员反映:河流和树林遭到了严重的破坏,水中调查人员青蛙汇报,小河已经快变成垃圾河了。那天,人们从我们的.清水河中抽取了大量的清水,用它来生产各种产品,还把已经污染的水又排入了小河里。现在,小河几乎连一滴清水也没有了,鱼儿和小虾等动物一天到晚昏头胀脑、头晕呕吐,小鱼小虾都病恹恹的。

  森林调查员小猴子也说:“人们经常来砍伐树木,”经管森林里的优秀辩论员告诉人类树对人们是有益的。但是,人们还是外甥打灯笼——照旧。很多大树都被废水炮烂了,树叶也每天以泪洗面,大树们都说自己快不行了。

  这就是森林第八地区的情况,请尽快施行措施。

  管理员

  20xx年9月4日

一封信的作文 篇8

冰清、若贤,我的宝贝:

  今天我刚到学校,就看到学校的电话里有一个信息,我打开一看,原来是你班主任发过来的。内容是你的这次的月考成绩。我看后,我惊呆了,我为你的成绩而高兴,更为你骄傲!

  这次的月考成绩,你的语文:86,数学:108、英语:97,历史:82,生物:93地理:90.(只有数学是120,其它总分是这个成绩,100)。我非常的满意。这些成绩中,有三门你是班里的第一名,语文、数学、和历史。虽然现在总成绩不知道你是否是你班里的第一名,或者级部的第几名,这些都无所谓,因为,这个成绩,是你进入中学以后,自己自主学习的结果,我这个妈妈,几乎没有尽到一点妈妈的责任,几乎完全是你自己努力的结果。

  宝贝,当你看到这些成绩的时候,你也许高兴,也许对自己不满意,也许——,但是,最重要的是,找到你的不足和出错的原因,争取在以后的学习中,这样的错误不再重犯,特别是会做的'题一定做对。

  也许,你的同学在某一方面比你优秀,重要的是你要向他们学习,学习他们的优点。也许你看到成绩,心里产生了更高的目标,这一点很好,有目标就有动力,一个没有目标的人,永远也不会走的很远。也许你对你自己在某些学科有些不满意,这一很好,能看到自己的不足,真正的认识自己,看清自己的优点和不足。但是,重要的是站立起来,满怀信心的向前走,去追赶别人,实现自己的目标。

  宝贝,一个人在成长的路上,会遇到很多的挫折,如考试不理想,同学之间关系不和谐等等,这些只是其中的一点点,这些小问题和小挫折,对你来说,简直不值得一提,相信你会处理的很好,因为,你从书中读了吸取了那么多的智慧,怎会难倒你?

  总之,这次的月考,不论你的成绩名次如何,你在妈妈眼里,永远是最棒的,若你的成绩在班里或级部的前头,相信你会不骄不躁,继续努力。若不是很靠前,也不要紧,因为初中的学习才刚开始,以后的路还很长,相信你会奋力赶上的。宝贝,一切都无所谓,怀揣你的梦想,放下一切负担,赶紧上路吧!前面的风景美丽无限!

  祝福女儿:学习、生活、身体棒棒棒!

一封信的作文 篇9

致我所尊敬的x先生:

  您好!

  最近忙否?新年伊始,我估计您会有很多繁杂的工作,所以没打电话给您。

  上次在晚间与您的电话沟通,令我受益匪浅。我十分感谢您对我的重视,并对您的开明大度感到由衷的高兴。有这样的上司和老板,有这样的领导,我相信没有什么做不到的。

  写这封信,目的是为了在不浪费您的宝贵时间的前提下,达成更深入的沟通,希望不会给您一种书生气的感觉——这只是就事论事而已。为何要以这种方式呢?因为①书信的方式具有较大的私人成分,而我希望您更多的从私人角度来看待和理解我的意思;②口头沟通可能会比较抽象而且容易忘记,我担心解决不了实际问题。③我认为对未来工作的未雨绸缪相当重要,用书信沟通可能比较适合。

  从上次的电话中,我大概可以总结出三个重点;以下我将就各个重点,从实际出发畅述我的个人观点,希望我的这些观点能够帮您解开困惑。

  第一点:基本上,您对我还是比较欣赏和肯定的。

  您对我未来的工作寄托厚望,并相信我可以助您一臂之力。您理解我未来的处境,您知道我开展工作的难度和重要性;并明白公司的需要。这是难能可贵的。仅凭这一点,我就有足够理由去全身心付出,去努力工作。可以说,很多私人老板甚至连这一点都做不到。

  就这一点而言,我向您承诺:我必须努力;而且也绝对会努力,希望不会辜负您的厚望。我相信,您正在期待着我的表现,而这是我必须努力的最大理由。

  第二:您对我能否成功领导原来的员工有一些疑虑。

  您对公司管理现状不满足,希望能获得改善。您也知道公司一些固有的弊病,也希望我加入后能解决这些问题。但是,因为对我还不是百分百了解,您对我的管理能力、领导能力尚有一些疑虑——这是可以理解的。您担心我成为众矢之的,在开展工作过程当中可能会存在一些难以克服的障碍。

  首先,您可能对如何用我还有一些犹豫;对于如何授权、该授给谁有点模糊。这一点我们可能要再次见面沟通。

  至于如何让老员工接受并认可我这个领导,我认为,在一开始的半年内,您我各有50%的责任;其后可能您是30%,我是70%。刚开始,您只要做到属于您的`50%就可以了,至于我这方面,我是有备而来,早已成竹在胸。(参考《我的工作进度计划》)

  在我正式接手管理工作的初期,您的责任在于:让这些原有员工相信我这个职位的正确性和权威性。我的责任在于:为公司设定标准、建立我的个人威信。

  关于类似“阿x”这些老功臣,建议通过以下方法让他信服。

  建议您找个机会跟他沟通,让他明白:

  a、公司需要人才。公司未来变动,可能还需要大量的人才,希望他以一种积极、开放的心态来接纳这些人才,而不是阻挠。公司有需要会聘请一些管理者来做他的上司,并不是针对他,而是为了公司的大局着想。而目前,公司需要一名能统领大局,能运筹帷幄的人才;不管这个人是谁,他都首先必须服从他的管理。如果是在我入职前与他沟通,则建议不要先告诉他是谁。

  b、肯定他的过去。公司(或者说您)对他是仁至义尽的,肯定他的功劳和积极表现,并且也没有亏待他,也让他明白,职位并不是用来奖赏的,而是从公司的需要着眼。如果他将来在力所能及的职位上有更好表现,公司也会另当奖赏。

  c、让他知难而退。如果他真的要做,并且念念不忘这个职位的话,则可以提出一大堆难题来难倒他。比如:问他对市场的大势走向把握如何?能否开发产品?能否带领一支有各种各样人的团队?能否分析市场动态和制定市场策略?能否做好广告策划?能否管理整个公司?能否培训员工?问他能否制订长期战略?等等,不一而足。如果他还坚持要做,您不妨考虑让他做一个月看,让他心服口服。