给新校长的一封信
在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过书信吧，书信是一种向特定对象传递信息、交流思想感情的应用文书。那么，怎么去写信呢？以下是小编为大家整理的给新校长的一封信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
给新校长的一封信1
尊敬的校长：
节日愉快。
值此教师节前后，忽然萌生了与您商榷教育之念想。于是，便信笔写来。若有打搅，还请宥谅。
当然，首先要恭贺您成为我校的校长。这不但是您自此拥有了独当一面的责权之故，也是正值盛年的您可以开创我校教育之新天地的期盼所致，更是在当下教育图变的新局势下，每一个教育者迎来了可以追求自身教育生命价值的机缘之由。因此，尽管您已拥有了多年的教育管理和教育实践的诸多经验，但我还是不揣冒昧，班门弄斧。
是的，就当下的我校而言，无论是校园建设，还是教育管理，甚至是教育教学的质量，都有诸多的可称之人、可道之处。比如，校园高楼林立如笋，熠熠生辉；教育管理层面多向，有声有色；教师队伍师资雄厚，人才济济，如此等等。可是，一所学校的真正崛起，抑或要使我们所经历的一段教育彪炳千秋，并不光是某些华丽的东西，以及自我欣慰的蝇头之利。而是学校一定要拥有着自己的文化内核。这即是李白所言“屈平词赋悬日月，楚王台榭空山丘”之理。
虽然，学校文化的内涵是十分宽泛的，且所兼容的内容也是林林总总、层层面面。但以我之愚见，它至少应拥有以下几个特点：
①有比较明确的且仅属于自己学校的教育理念（当然是知行合一的那种）。
②有一个思想开放的领导集体。
③有一群积极向上，不断提升，且自我奉献的教师。
④有一代又一代的想念学校的学生群体。
⑤有一些积极支持学校教育的社会群体。
⑥有一个比较舒适的教育环境。
显然，在以上六点中，前四点是校园文化里内核性的东西。而就我校目今的教育现状看来，恰好缺失的就是这几点。因为一直以来，我们总喜欢跟着别人跑，结果始终走不出既有的教育之窠臼。且在以学生考分高低为主要评价体系的诱迫下，师生常年单走在唯分的独木桥上。以至于牵引着老师们眼盯一处，唯利而教。也弄得学生苦不堪言，甚至出现厌学、弃学的教育现象。这即是我校教育畸形发展的事实。
那么，一所学校怎样做才能拥有内核性的东西呢？当然首先得深入分析当下我校教师的工作状态。以我来看，这种状态可以用“按部就班，涛声依旧”这八个字来概括。即由于我们的老师长期在现有的知识体系或教育理念的支撑下，经年沿袭着过往。这样，在知识依旧、教育方式依旧、教育目标依旧的循环里，教师便易产生老马识途的职业自傲感和职业倦怠感。不但渐渐缺失自我进取之心，也会因此而泯灭教育的'智慧。
因此，为了改变这种教育的现状，引领教师走出教育的误区，我以为以发掘课题为牵引力，来推动学校教育新发展之策略，是唤醒、催促、激励教师美丽转身的方略之一。其做法的具体建议是：学校要求教师个体或小团体研发属于自己的小课题，并限期汇报，或申报。同时，学校给予奖励。这种研发小课题的好处是：藉此实现教师的自我教育，在学习和思考中，提升教师的素养。而当我们的教师真正投身其中之时，不但可以提升教师个体的教育境界，也能使学校的教育日渐呈现出勃勃生机。这即是牵一发而动全身之策。至于校园文化内核性的东西，也定会因此而不断凝聚和拥有。
小学毕竟是小孩子们游乐的天堂，而不是苦学的文明监狱。任何一个教育者是不可能把孩子们都锻造成考试的神童的。有专家证明：只有乐学的人才可能成为学习的轿子。《礼记·学记》篇也有云：“故安其学而亲其事，乐其友而信其道，是以虽离师辅而不反也。”
所以，小学教育的任务，主要的是培植学生热爱学习的情感，形成良好的习惯，酿就良好的人格，且有一定的学习基础和学习能力。
那么，如何把这样的教育任务付诸教育实践呢？着力之处当然多向多面，但我想建议主要从以下几个方面着力：
①改变过往的评价方式，把学生日常学习的过程用积分法记录下来，且并入试卷考分。
②改变师讲生受的学习方式，把学习之事交由学生自己去做，老师则提供帮助和指导。
③从细节处着手培养学生的自我管理习惯（包括学习和日常的生活）。
④教育之事虽然不免要小惩大戒，但说理和赏识是小学生最乐意的教育方式。
⑤多开展有益的室内和室外活动。⑥鼓励学生海量阅读。如此等等。
应该说，这仅属我个人之见，并非是包治百病的良方。但正如特级教师薛法根老师所说的那样：“好的教育是老师创造出来的。”倘若每一个教育者能静心做教育，身边的一切教育事件都会给予我们的教育智慧。因此，能否成为一个智慧的教育者，则要看你在教育的细微处付诸了多少。
尊敬的校长，汉代叫韩婴的人曾说过，做人的老师必须具备“智如泉涌，行可以为表仪者”的条件。当我读到此句时，深感恐慌，自以为距离此条件相差甚远矣。但春秋卫国大夫蘧伯玉的“吾年五十，方知四十九之非”一语却又给予了我醍醐灌顶之助。也许以上所言，尽是荒唐之语，但救赎学校，成就学校的愿想却是十分真切的。
祝校长能成为一个率领师生抵达教育新境界的航手。
此致
敬礼！
您的学生：xx
20xx年xx月xx日
给新校长的一封信2
尊敬的校长：
作为一位毕业生，在即将离开母校之际，回首一切陪伴了我六年的环境，心中实在感慨万千。
记得那个学校的操场，对于它，这个曾经存在的旧物，我对它可是十分多的怨言，它令我记忆深刻之处，实在使要大吐苦水。每每校运会来临之际，每天都会有许多同学在操场上自我练习，那么多的人在黑黑的尘土上奔驰，那个感叹实在一言难尽，仿佛周围都蒙上一层黑纱，倒不是使这间学校蒙上神秘的面纱，反而有点像飞沙走石的工地。上体育课跑步，几个班一起在上面上课，刚跑起来还勉强挺住，空气指数不算太高，跑多一会儿，我就马上要捂口鼻了。
我记得操场宣布要改造的时候，是四年级，过一年多才完工，大家都期盼无比，终于迎来了它的建成，黑尘土的操场变成了先进的塑胶跑道，这实在是一个值得记录的重大变化。
回忆完往事，就给母校提些需要改进的建议吧。
对于这个我对它充满感激的学校，它已经非常不错，不过我一直对学校的.厕所有些不满，学校冲厕所的设备太简陋，它们的“工龄”很久，都：“年事已高”，不仅生锈掉漆，又不够雅观，主要是它的功能在今天的科技来讲，实在落后，我们都希望能有一个洁净的厕所。
还有就是学校的垃圾池，走近那里，如果倒垃圾，散发出来的恶臭，真的很难闻，我希望学校能重新建个垃圾池，并加大频率多清理它。
希望校方能重视这些小问题，让这个美丽的书香校园更加无可挑剔。
祝校长工作顺利。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
给新校长的一封信3
敬爱的校长：
您好!
这次我给您写这封信，是想和您谈一谈我们住宿生的问题。在此，您不必问我是谁。我门住宿生的事，不管您知不知道，我都要说给您听。就说饮食，中午时菜呢，只有一种，那菜说一句不中听的话就是猪食。把我们当猪喂。我们还不如猪，猪和我们吃的一样。我家当我不在家时，三星期两壶油，而学校呢，一星期一壶油。哪个用油厉害?还有教师中午吃什么呀，——四菜一汤，而我们住宿生呢——一菜一汤。同样是10元钱，那么老师和学生是不是人?也是人，为什么资格、待遇却不同。我真搞不清楚，在思想品德课上，您不是教育我们要一视同仁的么，那您做到了么?
不仅如此我们住宿生中午还不能进入宿舍，只有女生能，而我们男生为什么却不能?有时中午我们作业太多，去跟陈老师要钥匙，换来的.不是钥匙，而是一顿臭骂，明明有钥匙却说是自己家的。夏天我们需要睡午觉，而陈老师呢，非但不肯，而且又骂我们什么又是晚上不睡觉怎么的了。即使肯了，也要把你关在里面睡。而且只有一次，一次。为什么?为什么不给我们男生中午进入宿舍的权利?这也许您不知道。但您能不能跟陈老师说一说?还有，我们希望住宿生中午能出来，每天关在院子里，没病也关出病来了 。
祝您：身体健康，工作顺利，万事如意。
您学校的一份子
20xx年XX月XX日
给新校长的一封信4
尊敬的校长：
您好!
作为一位即将离校的小学生毕业生，在学校这六年生活中，我的知识不断地增加，素质不断地提高。再过一个月，我即将就要离开这朝夕相处六年的学校，告别我所热爱，怀念的小学生活，走向我所向往的中学生活，我要为启蒙我的学校提几条宝贵的意见，供您参考;
一:不要给学生布置太多的作业，21世纪需要的是素质人才，教师不能对学生采用“海题战术”请给我们一点自由支配的时间。
二:我们学校的英语老师太少。三.四年级只有一名英语老师，五，六年级也只有一名英语老师，老师少，上课的速度慢，往往一学期只能学完课本，并不能复习。我希望学校的英语更多一些，这样英语成绩会提高。
三:不能在学校吸烟，有些老师在上课是吸烟，这种习惯不好，不仅给学校的环境带来极大的`破坏，也不能让同学们安心学习。
四：我们学校的绿化太少了，应该多增加一些绿化。许多树木被挖掉，很可惜!请多种一些植物，美化我们的环境。
在学校里度过的日子快乐而又短暂让我十分留恋。在学校里，我领悟到了许多道理，我们每个人来到学校第一目地不是为了成才，而是学会做人。
祝学校：
越办越好，鹏程万里!
XXX
20xx年XX月XX日
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